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化解成本上漲壓力 油漆企業(yè)可從五方面入手

作者:admin      來(lái)源:本站原創(chuàng)      發(fā)布時(shí)間: 2017/2/14 10:20:40     瀏覽:
隨著原材料上漲,油漆市場(chǎng)刮起一股漲價(jià)風(fēng)。事實(shí)上,在生產(chǎn)成本上漲的當(dāng)下,用漲價(jià)來(lái)應(yīng)對(duì)并不是最佳解決方案,或?qū)⒆罱K導(dǎo)致油漆企業(yè)本身面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

  隨著原材料上漲,油漆市場(chǎng)刮起一股漲價(jià)風(fēng)。事實(shí)上,在生產(chǎn)成本上漲的當(dāng)下,用漲價(jià)來(lái)應(yīng)對(duì)并不是最佳解決方案,或?qū)⒆罱K導(dǎo)致油漆企業(yè)本身面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。因此,高成本時(shí)代,成本轉(zhuǎn)嫁不是最終出路,油漆企業(yè)學(xué)會(huì)從內(nèi)部變革才有未來(lái)

  化解成本上漲壓力 油漆企業(yè)可從五方面入手(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò))

  1、學(xué)會(huì)控制成本

  油漆企業(yè)化解成本上漲壓力,除了提高生產(chǎn)效率,要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)還需從內(nèi)部控制成本:是否能尋找到更加物美價(jià)廉、供應(yīng)穩(wěn)定的供應(yīng)商,內(nèi)部人員“吃回扣”的比例能否再降低一些;公司常規(guī)的一些物料計(jì)劃預(yù)算能否更加完善,物料能否循環(huán)使用,以減少不必要的浪費(fèi)……

  2、重塑危機(jī)意識(shí)

  油漆企業(yè)經(jīng)過(guò)高速發(fā)展、步入平穩(wěn)增長(zhǎng)期后,最大的難題是全員奮斗意識(shí)的降低。管理干部沒(méi)有了拓荒期的危機(jī)感,部門(mén)墻林立,管理流程繁雜,機(jī)構(gòu)臃腫,內(nèi)耗嚴(yán)重。外部環(huán)境的惡劣可倒逼企業(yè)進(jìn)行危機(jī)意識(shí)的重塑。任正非常提“冬天”,才使華為的干部保持長(zhǎng)期艱苦奮斗的意識(shí),從而能不斷打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在世界各地攻城拔寨。

  3、人員機(jī)構(gòu)重整

  從戰(zhàn)略層面而言,油漆企業(yè)可以對(duì)整個(gè)管理架構(gòu)進(jìn)行重新梳理,嚴(yán)格因需設(shè)崗、因崗設(shè)人,減少不必要的崗位設(shè)置及一些常年盤(pán)踞卻不產(chǎn)出效益的的崗位。通過(guò)機(jī)構(gòu)重整,意識(shí)重塑,打造出保持危機(jī)感、持續(xù)艱苦奮斗的企業(yè)文化。

  4、檢驗(yàn)合作伙伴

  檢驗(yàn)“伙伴”的機(jī)會(huì)“天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往?!庇推崞髽I(yè)繁榮發(fā)展之時(shí),會(huì)吸引眾多的供應(yīng)商、加盟商,而這其中很難確定哪些是可以一起做事業(yè)的。在困難面前,更能檢驗(yàn)出哪些是真正的“伙伴”。

  5、踐行工匠精神

  作為勞動(dòng)密集型行業(yè),油漆制造業(yè)正逐漸失去過(guò)往的勞動(dòng)力、出口紅利,面對(duì)行業(yè)低迷、產(chǎn)能過(guò)剩、成本上漲、競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,油漆企業(yè)需記得“勤儉持家”、“居安思?!钡睦辖?jīng)驗(yàn),既要向前看:學(xué)習(xí)、內(nèi)化先進(jìn)的技術(shù);又要向后看,回歸自我,腳踏實(shí)地踐行工匠精神。

  近年來(lái),原材料成本、環(huán)保成本、勞動(dòng)力成本、資金成本、物流成本等各種成本全面上升,這對(duì)油漆產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,油漆企業(yè)單純用漲價(jià)來(lái)應(yīng)對(duì),或?qū)?dǎo)致自身面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)會(huì)從內(nèi)部挖潛,勤儉持家,才有出路。


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