TATA木門(mén)攜手i人事|開(kāi)啟木門(mén)智造零售名企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

　　TATA木門(mén)品牌創(chuàng)始于1999年5月，是致力于居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，擁有七大生產(chǎn)基地，20余家工廠，3000多名經(jīng)營(yíng)技術(shù)員工， 涵蓋研發(fā)、技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售等各個(gè)木門(mén)流通領(lǐng)域，近2000家店面遍布全國(guó)大中型城市，TATA木門(mén)憑借時(shí)尚簡(jiǎn)約的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完善的服務(wù)，榮獲“中國(guó)木門(mén)十大品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　TATA木門(mén)始終專(zhuān)注于木門(mén)行業(yè)，不斷推陳出新，注重產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)，為提高人們的生活品質(zhì)而不斷努力，自2012年TATA木門(mén)首次新品發(fā)布會(huì)，成功研發(fā)45°斜口磁吸靜音門(mén)，榮獲國(guó)家專(zhuān)利(外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利ZL 2012 3 0391523.5)，讓更多人擁有安靜的品質(zhì)生活。

　　“做更好的門(mén)，給更多人用”是TATA木門(mén)的企業(yè)愿景，此次與i人事達(dá)成合作，將助力TATA木門(mén)更好地實(shí)現(xiàn)這一愿景。人力資源管理系統(tǒng)i人事項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，TATA人力資源總監(jiān)劉總表示：“希望借助i人事系統(tǒng)提供開(kāi)放的信息平臺(tái)，全方位提升員工體驗(yàn)與工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理變革，增強(qiáng)綜合實(shí)力?！?/p>

　　i人事是智慧人力資源SaaS軟件，功能覆蓋人力資源6大模塊，助力企業(yè)快速搭建人力資源數(shù)字化管理體系，移動(dòng)端/PC端雙端聯(lián)動(dòng)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)的收集、流動(dòng)與分析，促使企業(yè)人力資源管理打通人才吸引、薪資績(jī)效管理、組織設(shè)計(jì)與企業(yè)文化之間的數(shù)據(jù)隔閡，形成真正的以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理戰(zhàn)略;同時(shí)，人力資源管理系統(tǒng)i人事具備極強(qiáng)的開(kāi)放性，可以有效助力人才數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效對(duì)接，讓人力資源管理融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，成為企業(yè)業(yè)務(wù)的核心驅(qū)動(dòng)力。

　　TATA木門(mén)與人力資源管理系統(tǒng)i人事聯(lián)手，可進(jìn)一步提升內(nèi)部管理的數(shù)字化與智能化，進(jìn)而促動(dòng)業(yè)務(wù)的不斷推陳出新，持續(xù)”做更好的門(mén)”;同樣，TATA木門(mén)20余年的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理經(jīng)驗(yàn)也勢(shì)必能為i人事的持續(xù)優(yōu)化提供助力，推動(dòng)i人事在“科技助推企業(yè)成功，重塑HR戰(zhàn)略?xún)r(jià)值”之路上不斷前行。

　　作為一家老牌零售制造企業(yè)，TATA木門(mén)自創(chuàng)立以來(lái)，不斷續(xù)寫(xiě)傳奇，此次，選擇人力資源管理系統(tǒng)i人事來(lái)推動(dòng)管理的數(shù)字化升級(jí)與轉(zhuǎn)型，體現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)取的精神，期待TATA木門(mén)與人力資源管理系統(tǒng)i人事攜手，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)更多新的傳奇。