中山市臺灣事務局領導在節(jié)前蒞臨巨光門控參觀指導

　　隨著新春的臨近，城市的年味愈發(fā)濃重，而在外務工人員的鄉(xiāng)愁之情也愈發(fā)濃烈，“返鄉(xiāng)”、“歸家”、“團圓”在此時此刻已成為了他們心中揮之不去的期盼。

　　但受新冠疫情的影響，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組早在2020年12月30日，便印發(fā)了鼓勵企事業(yè)單位靈活安排休假，引導職工群眾在春節(jié)期間盡量在工作地休假的《通知》。自上而下，全國各地紛紛響應，倡導務工人員非必要不回鄉(xiāng)，盡量在務工地點過年;若確實有需要返鄉(xiāng)的人員，則需嚴格遵守當?shù)氐暮怂釞z測、備案、隔離等防控要求，對自己也對他人負責。

　　謹遵國家號召及相關規(guī)定，中山巨光智能門控有限公司早已提前做好了安排員工休假(放假時間：2月4日-2月18日)、鼓勵員工原地過年及指引員工安全返鄉(xiāng)等相關準備。與此同時，作為臺商獨資企業(yè)的巨光門控也得到了有關部門的關心與指導，進一步確保春節(jié)放假期間相關工作的有序進行。

　　在2021年1月22日下午，中山市臺灣事務局林慶和局長與李達榮科長便特別蒞臨中山巨光智能門控有限公司，親自指導巨光門控做好相關假期工作安排。

　　在交流中，林局長與李科長對巨光門控“鼓勵員工盡量原地過年、協(xié)助需要返鄉(xiāng)的員工安全歸家”的彈性安排給予了高度評價，大贊巨光門控是一家有社會責任感的企業(yè)。同時，兩位領導也向巨光門控提出了“繼續(xù)加強疫情防控宣傳、及時關注員工動態(tài)、為原地過年的員工提供一定福利”等相關建議，盡顯對巨光門控員工的深切關懷。

　　在完成相關工作指導后，林局長與李科長在巨光門控相關負責人的邀請與帶領下，深入?yún)⒂^了巨光門控的展廳，近距離觀摩了巨光門控的臻品，且了解了巨光門控接下來一年的發(fā)展規(guī)劃?！跋嘈啪薰忾T控一定能發(fā)光發(fā)熱，在新的一年實現(xiàn)更好的發(fā)展”，兩位領導在參觀后表示對巨光的發(fā)展充滿期盼和信心。

　　讓原地過年的員工感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖，讓回鄉(xiāng)過年的員工得到安全健康的保障，是巨光門控當下的重要任務。而我們也相信，具有強烈責任感與人情味的巨光門控，定能以實際行動讓每位企業(yè)員工都能擁有一個溫馨且安全的新春假期!