建筑設(shè)計(jì)“四重境界”與幕墻技術(shù)“六大階段”

　　一、建筑設(shè)計(jì)之四重境界：

　　第一重境界(自我境界)：覺得自己的設(shè)計(jì)絕世無雙，別人的都是垃圾，然而卻被甲方丟進(jìn)垃圾桶。

　　第二重境界(入世境界)：自己覺的一般般，然而甲方和市場(chǎng)特別接受，有點(diǎn)欲笑無語的感覺。

　　第三重境界(出世境界)：自己覺的還不錯(cuò)，甲方也很接受和市場(chǎng)也很認(rèn)可。

　　第四層境界(羽化境界)：自己覺的很好，然而被甲方拋棄。多年以后，才被重新發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可。從此開宗立派。

　　二、幕墻技術(shù)發(fā)展之六大階段：

　　1、菜鳥階段(剛?cè)胄?：什么都很新鮮，什么都想學(xué)，感覺發(fā)展空間無限。

　　2、迷茫階段(入行3到5年的工程師)：書本知識(shí)逐漸與實(shí)踐中應(yīng)用的差距越拉越大，無法分辨如何定位自己，有跳槽或自我否定的沖動(dòng)。

　　3、認(rèn)命階段(入行5-10年的工程師)：實(shí)際的項(xiàng)目壓力逼著放棄理性思維，只懂得埋頭干活。

　　4、反思階段(入行10年以上工程師)：理性狀態(tài)與工作實(shí)踐碰撞最激烈的階段，有足夠深的自我認(rèn)知及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)入行以來的經(jīng)歷開始反思。

　　5、宗師階段(入行15年到20年以上的工程師)：看破紅塵，跳出五行，開宗立派。

　　6、轉(zhuǎn)行階段(時(shí)間不限)：部分工程師一旦具備一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)放棄技術(shù)工作，轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)與管理，技術(shù)基本是吃老本與招搖撞騙。