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中國(guó)十大油墨:全面創(chuàng)新打造品牌形象

作者:admin      來(lái)源:本站原創(chuàng)      發(fā)布時(shí)間: 2018/11/15 8:59:46     瀏覽:
創(chuàng)新能力的發(fā)展有助于我國(guó)油墨行業(yè)提高在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,專(zhuān)利新品可以提升油墨的市場(chǎng)地位,打造品牌形象,并且可以提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率,避免了惡性?xún)r(jià)格戰(zhàn),油墨行業(yè)注入新的活力。

  對(duì)于中國(guó)十大油墨而言,油墨產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新才是銷(xiāo)售的真正起點(diǎn)。創(chuàng)新能力的發(fā)展有助于我國(guó)油墨行業(yè)提高在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,專(zhuān)利新品可以提升油墨的市場(chǎng)地位,打造品牌形象,并且可以提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率,避免了惡性?xún)r(jià)格戰(zhàn),油墨行業(yè)注入新的活力。所以,創(chuàng)新是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障,是生存制造企業(yè)的立命之本。

  工藝創(chuàng)新是根源

  任何一個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)首先必須依靠工藝創(chuàng)新去實(shí)現(xiàn),只有不斷的技術(shù)創(chuàng)新和整合才能保證一個(gè)新品的完好高效,低成本地落地。因此中國(guó)十大油墨要始終堅(jiān)持工藝創(chuàng)新支持戰(zhàn)略,包括支持供應(yīng)商、協(xié)作商的技術(shù)創(chuàng)新,從而達(dá)到努力降低勞動(dòng)強(qiáng)度,減少勞動(dòng)人數(shù),提高技術(shù)質(zhì)量保證,進(jìn)而推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化和檔次化。

  品牌戰(zhàn)略是資本

  品牌戰(zhàn)略是我國(guó)油墨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展和擴(kuò)張的重要依托。品牌力量的提升,可以降低更多成本,增加發(fā)展空間,提高企業(yè)各種資源包括人、財(cái)、物、資金、供應(yīng)商、客戶(hù)、代理商的凝聚力,可以創(chuàng)造一系列獨(dú)特的文化標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行為,品牌在市場(chǎng)上的知名度和訴求越有效,企業(yè)的形象、產(chǎn)品的魅力,市場(chǎng)的銷(xiāo)售就越有效,越持久,品牌具有重要的杠桿作用。我國(guó)油墨企業(yè)一方面要注意品牌的宣傳、個(gè)性的打造,另一方面也要注意品牌商標(biāo)權(quán)的保護(hù)。

  營(yíng)銷(xiāo)理念是支撐

  油墨行業(yè)要樹(shù)立現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念,圍繞“以客戶(hù)為核心和實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意“的經(jīng)營(yíng)管理理念,努力創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式及提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平。如引入CRM管理模式與技術(shù),強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系管理與客戶(hù)回訪(fǎng);加強(qiáng)銷(xiāo)售資源的整合管理,進(jìn)一步提高銷(xiāo)售資源的利用率與回報(bào)率;做精做細(xì)客戶(hù)考察接待管理流程,提高客戶(hù)考察接待綜合服務(wù)水平;豐富完善運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);豐富完善技術(shù)資料如詳細(xì)的安裝使用說(shuō)明書(shū),推進(jìn)設(shè)計(jì)院所營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作,提升企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)管理水平。

  管理水平是基礎(chǔ)

  經(jīng)營(yíng)與管理是企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子,管理為經(jīng)營(yíng)提供保證措施。管理創(chuàng)新并不神秘,其內(nèi)容包括管理目標(biāo)科學(xué)化、管理手段信息化、基礎(chǔ)管理扎實(shí)化,紀(jì)律與制度健全化,日常監(jiān)督經(jīng)常化,組織體系扁平化,流程再造簡(jiǎn)單化,工作結(jié)果考核化。核心是凡事有制度,制度要?jiǎng)?chuàng)新;凡人要遵守制度,制度面前人人平等;凡違反制度的必須為此得到處分和處罰;關(guān)鍵是工作結(jié)果與目標(biāo)要考核,激勵(lì)優(yōu)先。


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