歷經(jīng)行業(yè)洗牌 水龍頭企業(yè)將呈現(xiàn)發(fā)展新趨勢(shì)

　　目前，市場(chǎng)資源漸趨飽和、居民消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變以及互聯(lián)網(wǎng)對(duì)水龍頭實(shí)體店的沖擊，致使水龍頭行業(yè)正在經(jīng)歷著新一輪的洗牌。誠(chéng)然，經(jīng)歷市場(chǎng)洗禮、行業(yè)變革之后的水龍頭市場(chǎng)格局也將悄然改變，未來(lái)水龍頭企業(yè)將呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)。

　　品牌集中度提升

　　現(xiàn)在傳統(tǒng)衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩已是不爭(zhēng)的事實(shí)，業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，且家居建材行業(yè)也已處于千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的狀態(tài)，過(guò)度激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必將觸發(fā)水龍頭行業(yè)新一輪的洗牌浪潮。

　　在未來(lái)的水龍頭市場(chǎng)中，消費(fèi)者勢(shì)必會(huì)更加注重產(chǎn)品的品牌效應(yīng)?？煽康漠a(chǎn)品質(zhì)量、完善的配套服務(wù)、良好的社會(huì)口碑將是品牌贏得消費(fèi)者青睞的重要保障。因此，水龍頭企業(yè)破冰發(fā)展的過(guò)程，其實(shí)本身是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程。那些注重創(chuàng)造品牌優(yōu)勢(shì)、不斷優(yōu)化工藝、提升服務(wù)的企業(yè)，發(fā)展前景自然會(huì)更加廣闊，未來(lái)的市場(chǎng)份額也會(huì)相應(yīng)增加。而那些質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)不完善、成本控制不當(dāng)?shù)纳a(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)商，就不得不面臨市場(chǎng)份額被逐漸擠壓縮減的局面，甚至被迫退出衛(wèi)浴舞臺(tái)。

　　“高毛利時(shí)代”已終結(jié)

　　多年來(lái)，家居建材市場(chǎng)一直被人們認(rèn)為具有利潤(rùn)大的特點(diǎn)，業(yè)內(nèi)人士將那個(gè)時(shí)期稱(chēng)為“高毛利時(shí)代”。

　　然而，對(duì)于當(dāng)前十分嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，家居建材行業(yè)內(nèi)的資深專(zhuān)家及經(jīng)營(yíng)者都一致承認(rèn)“高毛利時(shí)代”已經(jīng)成為歷史。第一，市場(chǎng)格局改變，行業(yè)內(nèi)打“價(jià)格戰(zhàn)”的現(xiàn)象十分普遍，許多商家為了生存下去，不得已將銷(xiāo)售價(jià)格一降再降，即所謂的薄利多銷(xiāo)。第二，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)水龍頭市場(chǎng)實(shí)體店的沖擊也相當(dāng)嚴(yán)重。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示：“互聯(lián)網(wǎng)對(duì)實(shí)體店的沖擊不僅僅是導(dǎo)致顧客分流，更重要的是讓產(chǎn)品售價(jià)持續(xù)走低。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)銷(xiāo)售平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成本要比實(shí)體店低很多，而實(shí)體店要想和網(wǎng)店比價(jià)格，那只能選擇犧牲利潤(rùn)。”

　　人力資源作用更加凸顯

　　人才對(duì)企業(yè)的作用在整個(gè)行業(yè)處于“高毛利時(shí)代”順境中并不明顯，甚至經(jīng)常被忽略，但是當(dāng)行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)全新局面，品牌集中度日漸提升的形勢(shì)下，人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性就會(huì)被無(wú)限放大。

　　以店面導(dǎo)購(gòu)為例，在之前水龍頭市場(chǎng)處于利潤(rùn)高、銷(xiāo)量大的時(shí)期，很少有商家為雇用導(dǎo)購(gòu)而發(fā)愁。那時(shí)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)導(dǎo)購(gòu)的要求十分簡(jiǎn)單，只要形象尚可、口齒伶俐就行。但是，現(xiàn)在經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)導(dǎo)購(gòu)的要求顯然比之前要嚴(yán)格了許多，不僅要求口齒伶俐、形象好，更需要具備一定的文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力，能夠掌握客戶(hù)心理，融入企業(yè)文化等。業(yè)內(nèi)商家紛紛感慨：“招聘導(dǎo)購(gòu)倒是不難，但是要選一名好導(dǎo)購(gòu)真是太難了?！?/p>

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