為增加粘度，安全板企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)代理商

　　招商問(wèn)題是目前所有安全板企業(yè)都面臨的問(wèn)題，一線品牌面臨養(yǎng)商和育商，中小安全板企業(yè)面臨招商。說(shuō)到招商問(wèn)題，大家都頭疼。該怎么辦?找到你自己的位置，招聘和他們的配套人員!經(jīng)?；?dòng)，培訓(xùn)代理和安全板企業(yè)的粘度。

　　如果定位于高端市場(chǎng)，那么就需要找到一線和二線城市代理商，不僅要找到力量，還要找到品位，有想法。必須與安全板企業(yè)一致，承認(rèn)安全板企業(yè)，做正確的事情，否則合作會(huì)很麻煩。如果是大眾化的中級(jí)品，要找三四線城市的代理店，人脈好，誠(chéng)實(shí)，有上進(jìn)心。如果資金不足，可以適當(dāng)?shù)馁Y金幫助，只要忠誠(chéng)和想做出改變，這樣的代理人就可以簽約。也經(jīng)常互動(dòng)，給予代理商尊重，慢慢發(fā)展與代理粘度。如果沒(méi)有粘度，這樣的安全板企業(yè)不具競(jìng)爭(zhēng)力，非常危險(xiǎn)!

　　選擇優(yōu)質(zhì)的代理商，專注于支持和培訓(xùn)，讓他們發(fā)揮最大的價(jià)值為安全板企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

　　許多安全板企業(yè)盲目吸引投資，卻忽視了農(nóng)民，經(jīng)常招回一些。就像挖井一樣，人家在一個(gè)地方挖一千米深，自然出來(lái)水。而你卻是挖了一千米寬，怎么能出來(lái)水呢?因此，重點(diǎn)發(fā)展合格的高質(zhì)量代理，往往是最有效的代理商一個(gè)店鋪的銷售量是普通代理的幾倍。

　　教會(huì)代理商出售商品技能，改進(jìn)模式，使他們既出名又盈利。同時(shí)實(shí)現(xiàn)代理，實(shí)現(xiàn)安全板企業(yè)制造。

　　與你一起工作的經(jīng)紀(jì)人不僅學(xué)習(xí)銷售技巧，而且很容易賺錢。因?yàn)槟愕暮陥D，長(zhǎng)期計(jì)劃吸引了他。所以為了做好安全板企業(yè)的魅力。當(dāng)?shù)乩习逯荒茏尨砣嗽絹?lái)越低視，但是有內(nèi)涵，有素質(zhì)的老板，是代理人選擇遵循的原因。不僅應(yīng)該培養(yǎng)他們開(kāi)設(shè)大型商店，教他們最有效的利潤(rùn)模式，而且他們也成為銷售精英的基準(zhǔn)。讓安全板企業(yè)和代理商成為一個(gè)利益共同體，名利財(cái)富共同體，這樣的關(guān)系是不能打破的。